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不同階段的律師有著不同階段的幸福與苦惱

喃晞律師2020-10-10

對于不同年級的律師而言,每個階段,都有每個階段的幸福與苦惱。


低年級律師的幸福


低年級律師的幸福,來自于,當你申請休假的時候,基本上Senior不會找你干活。休假的時候可以踏踏實實地休息、玩耍,不用擔心今天外出要不要帶電腦,不用糾結,聚餐的時候會不會突然來工作電話、需要開始干活。


因為低年級律師的工作,別的低年級律師可以cover。


這樣的幸福,也不是每個律所、每個團隊的低年級律師都有,得看老板、看團隊,看共事的律師。遇上一些有溫度的合伙人、同事,這樣的幸福,還是可以擁有的。


低年級律師的苦惱


低年級的苦惱,是你不知道活兒啥時候會來?!澳阋詾橄掳唷钡穆飞?,該睡覺的0點,以及正準備出去浪的周六上午,任何一個moment,你的釘釘、微信、電話,都可能會蹦出來,來自合伙人、高年級律師的消息,讓你在特定時間內完成一個任務。


然后,你整個人就跟上了發條一樣,馬上進入戰斗狀態。


幸運的話,低年級律師,還是可以有一點點生活的。至少在周末、節假日,有那么一小段時間,可能是完全不用擔心工作的事情的。但這樣的好日子,不會太長。


高年級律師的苦惱


低年級的苦惱,在成為高年級之后,并不會減少,煩惱只會越來越多。


有那么一些時間,你的工作量是可預期的,你可以控制你什么時候安排小朋友開始干活,你什么時候review小朋友的工作,你什么時候跟老板和客戶匯報。


你甚至以為,你的好日子是不是要來了,是不是要熬出頭了。


但是,沒過多久,你會發現,你依然不知道,老板什么時候會突然又塞給你一個活,你不知道,哪位小朋友能支持你這個項目。你不知道,客戶啥時候突然有個新項目,直接找到你,而不是老板,說要啟動;你不知道,什么時候,之前死掉的項目突然復活,并且客戶說非常著急。你不知道,小朋友交給你的工作任務,是不是需要re-do,是不是來得及re-do,是不是需要自己上手re-do……


你以為你可以休年假,可以短暫地從這一切抽離出來。但實際上,你的客戶不會休假,客戶也不會care你會不會休假,該推進的工作還是要推進,該聯系的境外律師,還是要聯系。


遇上好的老板、好的團隊,休假,只能確保新的項目不會找你,原來掛在你頭上的項目,還是要你自己扛著。


還有更多你不知道的事。


來自合伙人、高年級律師、客戶、目標公司、同組小朋友、隔壁業務組同事的釘釘、微信、電話、郵件,輪番對你進行轟炸,在白天的大部分時間,你都要處理這些即時信息和溝通。


偶爾白天能有完整的一段時間review一份報告,準備一份文件,你會覺得,自己好像突然變得很peaceful,有點享受這份寧靜了。


其實,不是你變得peaceful了,而是沒有那么多人追著你了。并且,這份寧靜,不會持續多久,就會被一個新項目或一個新任務的call所打破。


高年級律師的幸福


高年級律師的幸福,就是在短暫地安排好一切緊急的事情之后,可以在周五或周六的晚上跟同事、朋友小聚一下,喝喝酒,聊聊天,吐吐槽,或者在周末追一下喜歡的綜藝或電影。

但即使這樣的小寧靜,也會經常面臨被一條工作消息或一個電話所終結。


以至于,到最后,能堅持留在律所的那一波兒,升了Counsel和合伙人的律師們,都練就了一身兵來將擋,水來土掩的本事。


當這個世界痛吻你時,你扇他巴掌啊


前段時間脫口秀大會的冠軍王勉在一個段子里唱道:當這個世界痛吻你時,你扇他巴掌啊。


但大多數情況下,當工作中的糟心事太多的時候,你沒辦法回敬它一個巴掌。最后的結果往往是,心里的膈應事兒太多了,影響食欲,或者,遷怒于身邊至親的人。


當你把自己的耐心,都留給老板、客戶和同事之后,回到家中,你已沒有耐心留給家人,甚至有時會將工作中的負面情緒,如洪水猛獸般,讓它涌向你的家人。


工作、健身、睡覺、家庭、朋友,五樣只能選三樣


前段時間追的《傲骨之戰》(The Good Fight),里面的女律師Luca跟一個富豪朋友在私人飛機上聊天時,這個女富豪問她,你沒有朋友嗎?


Luca說:Have you heard the lawyer dilemma? 你聽說過律師困境嗎?


工作、健身、睡覺、家庭、朋友,這五樣,只能選三樣。


縱觀周圍的律師,基本上也是這個狀態。


單身的律師們,在僅有的非工作時間,要么選擇規律地健身,要么選擇跟朋友們聚會。


而有娃的律師們,基本上就是工作、睡覺、家庭,他們很少參加集體或朋友聚會。


合伙人們更是會越來越少地出現在團隊聚會中。即使偶爾出現,也會因為客戶一個電話,就離開了飯桌。


當我看到律師困境這個問題時,我對未來的職業生涯產生了一絲恐懼。


曾經的你,一直以為,你會一直在這條路上走下去,成為一名合伙人,不管是不是在現在的律所。


但是,走著走著,你會發現,在通往合伙人的這條路上,需要舍棄的東西,太多。


客觀情況是,這份工作占據了你90%的時間,工作日基本沒有私人時間。


堅持多年早起、早開工的習慣,是為了能規律作息、早睡早起,到頭來發現,早起不一定能早睡,甚至,你干得越快,活來得越多。


而在你成為權益合伙人之前,這些所有的時間和精力,都是你的投資成本。而這個投入產出比,真的值得嗎?


在前五年,你沒娃,90%的時間貢獻給工作,沒有絲毫問題。但是,在成為真正的權益合伙人之前,你可能還要再熬上五年,甚至比之前工作更賣力。那么,在接下來這五年,你打算結婚生娃么?


對于男律師,這條路也不輕松,但相比女律師,還是要從容一些。


但對于女律師而言,這真的是個無比現實的問題。女性的最佳生育年齡就那么幾年。要合伙人,還是要娃?總得做出選擇。


所以,80%的律師(尤其是女律師),在做了幾年律師之后,離開律所轉去企業做法務了。而且,有不少人都是裸辭。


離開的原因,往往到最后,都變得非常簡單:撐不住了。受不了了。想過正常的生活。


不是他們當了逃兵,而是,他們發現,除了合伙人,生活中還有更多值得追求的東西。


那些留下來的律師,最后都會變得很Tough(強悍)


那些留下來的律師,為了合伙人這個目標,都會變得很Tough。一方面對自己很Tough,另一方面,不由自主地,對別人也很Tough。


你不Tough,客戶不信任你;你不tough,沒人給你干活。你拿來項目,沒人執行,無法給客戶滿意的答復,完成不了業績,養活不了團隊。


到最后,律所就變成了,鐵打的合伙人,流水的兵。


而那些離開的律師們,很少有人會想再回律所。


你可能會因為激情而選擇律師這個職業,但最終,你可能因為現實問題,而轉型別的職業。


或許,做訴訟律師會好一些。


最后,愿你在職業生涯中,碰到的,都是有溫度的律師。

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